社区(机构)文化，归根结底是各种社区(机构)组织在其职能工作中的多维呈现。它具有丰富的职业特征、凝聚的团队精神、生动的社会形象和倍增的工作价值。社区(机构)文化建设是站在工作实践的哲学高度，理解理想，坚定信念，塑造形象，塑造品质，创造社区(机构)工作提高质量、提高效率的内在动力；社区组织文化建设是根据社区(组织)的实际进行全方位、深层次、一体化的系统设计和推广，完成从内到外、从大道到简约的焕发…
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